Punkty konsultacyjne mają sens zwłaszcza jeżeli są usytuowane np 43 km od poradni, jak w naszym przypadku, wtedy daja możliwość zwiększenia pomocy psychologiczno- pedagogicznej na terenach oddalonych, pokonujemy w ten sposób opór wobec pomocy psychologiczno- pedagogicznej, a zwłaszcza bariery ekonomiczne i czasowe. Dyrektor nie powinien byc pominięty w realizacji zadań w ramach punktów, czemu nie może w nich zarobkować? Zgadzam sie z poglądami przedmówców. Zapotrzebowanie jest ogromne, ale przede wszystkim na działania dlugofalowe.
Punkty konsultacyjne mają sens zwłaszcza jeżeli są usytuowane np 43 km od poradni, jak w naszym przypadku, wtedy daja możliwość zwiększenia pomocy psychologiczno- pedagogicznej na terenach oddalonych, pokonujemy w ten sposób opór wobec pomocy psychologiczno- pedagogicznej, a zwłaszcza bariery ekonomiczne i czasowe. Dyrektor nie powinien byc pominięty w realizacji zadań w ramach punktów, czemu nie może w nich zarobkować? Zgadzam sie z poglądami przedmówców. Zapotrzebowanie jest ogromne, ale przede wszystkim na działania dlugofalowe.