Dla pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznych

w obszarze tematycznym

 PROJEKT
„Budowa i rozwój systemu superwizji i coachingu
w Poradnictwie Psychologiczno-Pedagogicznym" 

W Pracowni Rozwoju Poradnictwa przygotowujemy we współpracy z PTP (Grupa Trop) projekt „Budowa i rozwój systemu superwizji i coachingu w Poradnictwie Psychologiczno-Pedagogicznym".     

Większość z Państwa, pracowników poradnictwa przeszło wiele intensywnych szkoleń, dzięki którym posiadacie bazowe kompetencje do prowadzenia różnych form pomocy pedagogicznej, psychologicznej, w tym terapii. Od dawna zgłaszacie Państwo swoje potrzeby w zakresie stałej superwizji pozwalającej doskonalić nabyte umiejętności.

Wśród dobrze wyszkolonej kadry są także osoby wybitne, mające wieloletnie doświadczenie zawodowe, samodzielnie prowadzące szkolenia i realizujące ciekawe projekty wychowawcze, terapeutyczne i profilaktyczne. Mogłyby one stać się superwizorami systemu pomocy psychologiczno-pedagogicznej i udzielać pomocy zawodowej mniej doświadczonym współpracownikom, wspierać osoby utalentowane i kreatywne, wprowadzać innowacje w codzienną pracę poradni.

Jeżeli wesprzecie Państwo naszą inicjatywę, chcielibyśmy:
- wypracować koncepcję systemowych i długofalowych działań superwizyjnych i coachingowych w poradnictwie,
- zainicjować budowanie środowiskowej sieci wsparcia merytorycznego (superwizyjno-coachingowego) w  poradnictwie psychologiczno-pedagogicznym,
-  upowszechnić coaching jako nową formę poradnictwa i wyeksponować jego znaczenie dla pomagania współpracownikom w ich rozwoju.

Aktualnie prowadzona jest akcja informacyjna i odbywają się konsultacje z pracownikami poradni oraz przedstawicielami władz oświatowych w celu poznania Państwa oczekiwań i dokonania wspólnych ustaleń dotyczących ostatecznego kształtu projektu.

Adresatami naszego pilotażowego projektu będą doświadczeni i dobrze wyszkoleni pracownicy poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego. Oczekujemy, iż osoby, które zechcą przygotowywać się do pełnienia nowych ról zawodowych będą cieszyły się pełnym zaufaniem swojego środowiska. Jednym z kryteriów naboru do udziału w projekcie będą rekomendacje 10 osób ze środowiska zawodowego kandydatów, które zadeklarują chęć  odbycia superwizji ze wskazaną osobą.

Informacje o kolejnych etapach projektu będą zamieszczane na stronie www CMPPP.



Apel do poradni psychologiczno-pedagogicznych

W Pracowni Rozwoju Poradnictwa trwa uaktualnianie bazy informacji na temat poradni psychologiczno-pedagogicznych. W związku z różnymi zmianami w tym zakresie wiele posiadanych przez nas danych  jest już nieaktualnych. Bez pomocy  Pracowników poradni nie uda nam się tego dokonać.  Sprawa jest ważna ze względu na kontakt z Państwem. Dlatego zwracamy się z uprzejmą prośbą o ciągłą aktualizację informacji dotyczących: adresu poradni, adresu mailowego, strony internetowej, telefonów, nazwiska dyrektora. Prosimy także o podawanie adresu strony internetowej i poczty e-mail w przypadku, gdy wcześniej  poradnia go nie posiadała.
Oczekujemy na aktualne dane pod adresem internetowym:   ezwierzynska@cmppp.edu.pl
Serdecznie dziękujemy!